2008——2009学年度第一学期
一、指导思想:
以“十七大”精神为指导,贯彻科学发展观,继续狠抓新课程“内涵建设”的工作思路,以实施素质教育为目标,整体推进新课程改革,围绕学校工作大局,以课堂教学改革为抓手,充分发挥教务处“指导、服务、督监、创新”的功能,扎扎实实开展教务处工作,强化教学常规管理,切实提高教学质量。
二、工作目标及措施:
继续推进教育创新和新课程的改革,严格执行课程教学计划,加强校本课程的建设,坚持科研兴教,不断推进新课程改革,加快课堂教学素质化的进程,并以此作为提高办学水平的契机。全体教师要不断进取,不断学习,苦练内功,认真实践,积极融入新课程教学活动之中。为此教务处结合学校特点和教师的实际,具体做好以下几方面工作。
㈠立足规范求创新,科学管理求发展
1.课程管理:严格执行国家课程计划,开齐开足上好规定课程。为维护课表的严肃性、权威性,不准私下调课,不准私自让课占课。禁止随意挤占课时,教师调课由教务处统一扎口,教师病事假或公出须提前一天报告教务处。教辅用书及资料坚决杜绝。
2.年级组、教研组管理:继续加强年级组、教研组建设。继续实施年级组目标和学科目标考核办法。教研组长和年级组长要强化责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献。围绕学校教改课题突出重点抓课堂教学改革,以教学现场为载体,每周随堂听课,做到“及时看,课上听,随时查”,发现问题及时指正。积极开展新课程、新教材的研究与实验。教研组长要立足教学科研,主抓教学过程性督查工作。年级组组长立足课堂教学质量,主抓集体备课、说课,练习设计和“四有四必”及年段测试等工作。教研活动与备课活动隔周进行。教研组以听课、学习理论、课题研究为主。听课评课中,要善于发现问题和解决问题。做到备课、上课、练习、辅导、测评五统一。年级组、教研组组织上好汇报课、研究课、示范课、观摩课。本学期各教研组长、年级组长、学校行政人员也将参加各年级组、各教研组活动和听课、评课活动,教务处在学期末将此项工作纳入考核当中。
3.加强学籍管理:
严格执行学籍管理的有关规定,继续完善学生出勤报告制度,切实抓好学额巩固工作,做到资料齐全,规范准确。
4.务实抓过程管理:
“四有四必”落实到位,坚决做到有发必收,有收必批,有批必改,有改必评。加强对作业的有效控制。学生作业、练习布置要科学合理。教务处定期召开学生座谈会,了解提优补差状况及学生的心声,及时了解问题、解决问题,并完善学生对教师教学的测评制度。
(二)抓教风促学风,立足规范展新风
1.对教师:把标准立在大纲要求上,眼睛盯在质量上,功夫花在备课上,点子用在课堂上,保证和提高教学质量。人人为争做教学新秀和名师而努力。
继续实施课堂教学三步曲:一是课前5分钟进入角色,做到思想到位,人到位,教具到位。二是教学教程采用“探究式”,以学生为中心,教师为主导,正确传授知识,精讲巧练。三是每堂课留10分钟左右时间进行形成性测试,及时反馈、矫正,并布置适当的课后作业及家作。要求人人做到上课不迟到,下课不拖堂,所安排的时间不抢也不让。着力体现“教师为主导,学生为主体,训练为主线,能力为目的,思维为核心”的教学思想。
2.对学生:要面向全体学生,使学生养成良好的学习习惯,勤学乐学,善思多问。要特别关注后进生。对上课注意力不集中的学生,老师要及时提醒,批评教育,不能熟视无睹。继续狠抓抄作业歪风,狠抓考风考纪。
(三)夯实基础,深入教研,全面提高教学质量
1.积极探索,以全新的教学观念指导新课程改革与教学,用好教材。一要组织全体教师学习课改理论,明确新课标,用好新教材。二要抓好典型引路,发挥骨干的示范作用。三要对全体教师的课堂教学进行全面听课评估,在实践中完善评价体系。四要围绕课改热点开展专题研究,开发校本课程。努力探索符合我校实际的教改新思路、新方法,提升教师的教学理念,提高教学实践和研究能力,提倡全体教师:⑴经常阅读本学科有关期刊和书籍,提倡写读书笔记;⑵开展经常性的教学反思活动,不断积累经验,不断总结,不断进步。⑶完成1—2个“教学个案”分析。
2.深入教研,强化集体备课意识。发挥群体作用,集思广益,做到优势互补,提高全体教师驾驭教材的能力。严格按“教师活动”和“学生活动”分栏备课。备课必须针对学生实际,以学法指导为中心,结合实际进行分层教学,开发非智力因素,变被动接受为主动探究,提高学生的创新意识、学习效率和实践能力。
3.积极开展“学科整合”与“探究式”教学的实践性研究。各教研组、各科任教师要充分结合本学科特点开展“探究式”教学与课题研究。注重学法指导,让学生得法于课内,受益于课外。充分运用现代教学媒体开展组合式教学,加大课堂教学的容量与密度。
4.加强对中考的研究,初三全体教师要吃透考纲,力争使初中教学质量稳中有升。
(四)立足岗位练兵,培育后劲,努力建设高素质的教师队伍
1.抓好青年教师的理论学习和基本功训练。为使青年教师尽快成熟起来,对他们一是要“扶”,同时要“压”,即压担子,委以重任,让他们冲在教学第一线的风口浪尖上,有利于他们尽快成熟。
2.加大力度实施校内“骨干教师”工程,认真做好各年级各学科教师的培养、扶持工作,鼓励参加教学新秀和教学能手及各项评比活动。
3.各教研组要抓好自身建设。逐步加强制度的规范管理,根据计划,加强备课组活动和管理,做到集体备课,以老带新,共同探讨教材,使学科形成一个良好的研究氛围,以利教师整体素质的提高。
4、进一步加强中职学生的招生宣传工作。发动全校师生大力宣传职业教育的政策和我校职业教育的办学模式,并把职业教育纳入学校长期发展中,力争把职业教育办出规模、办出特色、办出效益,使当地人民群众享受到国家职业教育的惠民政策。
5.抓好师德师风建设,坚决杜绝歧视差生,体罚差生,做到依法执教,廉洁从教,文明施教。要求全体教师严守学校各项制度,严以律己,忠于职守,敬业乐业,提高教育教学质量。
(五)进一步完善制度、科学管理、发挥教辅职能。
(1)进一步完善制度,明确责任,发挥实验室的教辅职能,特别是要配合毕业班的教学复习有计划、有步骤地做好学生实验。
(2)文印室要提高服务意识,要及时完成学校及教学上的文印方面的任务,提高文印质量。
(3)图书、阅览室要发挥其功能,服务于教学,特别是阅览室要规范管理,向教师借阅教学资料。
三、本学期主要工作安排:
九月份:
1.开学报名,分配课任教师工作任务;
2.制定本学期教务处工作计划、教研组工作计划、教师学科教学计划;
3.召开教研组组长工作会议,落实教学工作;
4.随堂听课;
5.组织好月测;
6、教学常规检查,反馈检查情况;
十月份:
1.各教研组组织学习新课标;
2.听新任教师的汇报课,情况及时反馈;
3、优质课竞赛(初三年级);
4、教研组长例会;
5、教学常规检查。
十一月份:
1、组织期中考试;
2、期中考试分析;
3、初二年级优质课竞赛;
4、对课任教师进行问卷调查;
5、教研组长例会;
6、常规工作检查。
十二月份:
1.初一年级、中职部优质课竞赛;
2.检查学生实验开展情况;
3、教学常规检查;
4、优秀教案评比。
元月份:
1、做好期末复习工作;
2、组织期末考试;
3.安排好全县统测的监考及阅卷的教师。
4、本学期工作总结,安排学生寒假生活;
5、教学论文上送及各种资料归档。
教 务 处
2008年9月6日